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martes, 31 de agosto de 2010 |
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 Antolin Velasco
Vuelvo tras las vacaciones estivales a uno de mi temas favoritos, hablar de fútbol y de liderazgo,
pues creo que como ya he dicho en otras ocasiones el deporte y en
especial el fútbol es un magnífico espejo para reflexionar sobre cómo se
dirigen las empresas y cómo el factor humano es la clave para entender
el mundo de la empresa.
La expectación que ha levantado el fichaje de Mourinho por el Real Madrid
ha sobrepasado las fronteras españolas y está ahora mismo instalada en
las redacciones de los diarios de todo el mundo y no solo de los
deportivos, también de los económicos.
Mourinho es un personaje peculiar, por decirlo en plan suave es un
personaje que tiene un ego como el Campo de fútbol del Bernabeu.
Ahora bien los resultados, especialmente en el ultimo año le han
acompañado, aunque no siempre ha sido así. recordemos que salió del
Chelsea casi por la puerta de atrás, sin poder conquistar ningún título
europeo, aunque en honor a la verdad hay que reconocer que hizo del
Chelsea un equipo más que competitivo.
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martes, 11 de mayo de 2010 |
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  En un marco espectacular (ver las fotografías adjuntas) fue presentado en la Sede de Groupama el libro: Conversaciones de coaching, que ha sido coordinado por Jose Luis Rodríguez y Javier Cantera y escrito por el equipo de Coaches de BLC Human Coaching.
Los autores: Jose Luis Rodríguez, Javier Cantera, Miguel Angel Alcon, Rosana Macías, Laura Argenté, Hortensia Mañas, Miriam Cobreros, Ana Moreno, Federico Castellanos y Antolin Velasco han elegido cada uno uno de sus casos y han contado el proceso de coaching desde dentro, de forma que el lector puede saber de qué se habla en las conversaciones de coaching, en ese terreno desconocido y misterioso que se produce en los encuentros entre coach y coachee.
Las personas interesadas en adquirir el libro "Conversaciones de
coaching. El coaching en vivo y en directo", tienen dos opciones:
- version en e-book. Precio 10€. Puede adquirirse a través de
cualquiera de las siguientes webs:
- El Corte Inglés
- Espasa Calpe. La casa del libro
- Editorial Cultivalibros
- Ediciones Díaz de Santos
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viernes, 30 de abril de 2010 |
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Antolin Velasco Director del PSCE
Tengo el honor de presentaros la III edicion del Programa Superior de Coaching Ejecutivo, que comenzará en el campus de la Universidad Antonio de Nebrija de la dehesa de la Villa en Madrid.
El programa dará comienzo el 19 de octubre de 2010 y finalizará el 13 de abril de 2011, según el siguiente calendario
El PSCE recoge la experiencia de las dos ediciones anteriores, en las que las calificaciones de los alumnos ha llegado a 4,5 sobre 5.
La metodologia utilizada sigue siendo blended, o sea combina las sesiones presenciales, con las clases a distancia mediante la plataforma HC on time. Solo se precisa tener un ordenador con cascos y banda ancha. La interactividad que se produce mediante la plataforma HC on time es similar a la que se realiza de forma presencial.
Hay dos sesiones presenciales, al principio del curso, 2 al final y una en medio de prácticas de coaching.
El Programa recoge la experiencia de las dos ediciones anteriores y está orientado esencialmente a la práctica del coaching.
El alumno realizará a lo largo del programa 35 horas de coaching ejecutivo, asi como numerosas simulaciones y casos prácticos.
Los profesores sob Coaches con una amplia experiencia y están reconocidos como Cosches Acreditados por AECOP.
El PSCE está reconocido por AECOP dentro del Proceso de Acreditacion de Coaches de AECOP. Está asimismo reconocido por la Universidad Antonio de Nebrija y dotado con 15 créditos.
Reserva tu plaza
Ana.tejedor@human-coaching.net
Tel: 915357847
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martes, 16 de febrero de 2010 |
 Antolin Velasco, Socio Director de BLC Human Coaching
No me refiero a Gonzalo Fernández de Córdoba, sino a Raul González Blanco, el
Gran Capitán de Real Madrid,
que está dando una auténtica lección de lo que debe hacer un gran profesional
en el ocaso de su carrera.
En el mundo de la
empresa es este uno de los más difíciles problemas a
resolver, tanto en las grandes como en las Pymes y utilizando una vez más la
metáfora del fútbol, voy a hablar de gestión de personas, mirándonos en el
espejo futbolero, que es excelente para estas cosas.
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martes, 16 de febrero de 2010 |
 Rosana Macías, Socia Directora de BLC Human Coaching
E-Buenas Sr.Mandela, ¿Cual es
su nombre completo?
M-Rolihlahla Dalibhunga
Mandela
E-¿De donde viene entonces
Nelson?
M-Fue mi profesora de
primaría, una misionera británica me puso el nombre anglófono de Nelson, el
cual adquirió validez a efectos legales.
E- Ya veo, pero en Sudáfrica
es conocido por otro nombre, ¿cuál es?
M- En Sudáfrica la gente me
llama Madiba, un título honorario adoptado por ancianos de la tribu de Mandela.
Yo pertenezco al clan Madiba de la Etnia Xhosa. Pero algunos sudafricanos se refieren
a mi como "mkhulu" que significa abuelo.
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martes, 16 de febrero de 2010 |
 Javier Cantera, Socio Director de BLC Human Coaching
Artículo de fondo
La salida de esta crisis pasará
por la creación de una miríada de Pymes que tejan en redes complementarias el
empleo necesario. No hay duda la lucha contra el paro en una sociedad de
bienestar europea se basa en la creación de empleo en Pymes. Por tanto,
alrededor de grandes corporaciones, es donde hay que fomentar la configuración
de Pymes satélites que den flexibilidad y seguridad al empleo. Cuando se habla
de flexiseguridad debemos pensar en redes de Pymes donde el empleo está
asociado a varias empresas clientes.
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