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Mi opinión sobre el Coaching

Active Image Laura Miñano

Greece Account Manager - Marp Hellas
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La primera vez que leí sobre la existencia del coaching fue en las páginas de Infonomia, allá por el 2003. En aquella época trabajaba para la revista de innovación de Alfons Cornella y hacíamos un directorio de profesiones del futuro. El "Coach", por raro que sonara entonces, se perfiló ante mi como una figura interesante. Recuerdo que más tarde conversé con una amiga que vivía en Washington sobre el hecho de que ella había recurrido al coaching. Fue la primera persona que conocía que hubiera tenido esta posibilidad. Me llamó la atención que me comentara que gracias a un planteamiento de coaching había llegado a la conclusión de que era más congruente con ella misma y su perfil laboral no cursar un MBA, tal y como tenía previsto desde hacía tiempo.

Años más tarde fui yo la que se encontró ante un "dilema laboral con consecuencias personales" decidí buscar en Infonomia la empresa sobre la que había leído en su día; "Human Coaching". En aquel momento necesitaba conocerme mejor en lo laboral, acertar en mis decisiones respetando a mi persona. Así es como comencé mis sesiones de coaching. La peculiaridad de residir en Grecia no obstaculizó la posibilidad de una sesión aproximadamente cada diez días vía Skype. Tras una primera experiencia exitosa de 6 meses, durante los cuales puedo decir que encontré mi actual sitio laboral, he vuelto a recurrir a mi coach. Esta segunda contacté a Rosana en busca de herramientas de gestión, de rutinas laborales positivas que me enriquezcan gestionando y me hagan más feliz en mi puesto de trabajo.

He recomendado el coaching a bastantes personas desde entonces. He visto a amigos y familiares ante problemas o dificultades en los que, más allá de los consejos de personas cercanas, hacía falta el apoyo de un profesional. Quizás lo más significativo es que las pasadas navidades regalé a mi padre sus primeras sesiones de coaching. En su caso se trata de una persona más senior y unas circunstancias radicalmente diferentes. Las sesiones con Antolín, su coach, ya están dando sus frutos. En definitiva, creo que todos deberíamos exigirnos ser felices laboralmente. El coach es el profesional adecuado para ayudarnos a conocernos y a apoyarnos en el proceso de mejora laboral-personal.

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