Rincón del Coaching Blog El cántaro agrietado: Una metáfora del talento senior | El cántaro agrietado: Una metáfora del talento senior |
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En muchas ocasiones recibimos los coachs a personas que están siendo maltratadas por el mercado por motivo de su edad y/o su experiencia. Frente al mercado de trabajo hay que darle argumentos de éxito para presentar sus candidaturas y para eso empleo esta vieja leyenda indú. "Cuenta la leyenda que un hombre transportaba agua todos los días a su aldea usando dos grandes vasijas, sujetas en los extremidades de un pedazo de madera que colocaba atravesado sobre sus espaldas. Una de las vasijas era más vieja que la otra y tenía pequeñas grietas cada vez que el hombre recorría el camino hasta su casa, la mitad del agua se perdía. Durante dos años, el hombre hizo el mismo trayecto. La vasija más joven estaba siempre muy orgullosa de su desempeño, y tenía la seguridad de que estaba a la altura de la misión para la cual había sido creada, mientras que la otra se moría de vergüenza por cumplir apenas la mitad de su tarea, aún sabiendo que aquellas grietas eran el fruto de mucho tiempo de trabajo. Un día la vasija vieja le dijo al hombre: quiero pedirte disculpas ya que, debido a mi largo uso, sólo consigues entregar la mitad de mi carga, y saciar la mitad de la sed que espera en tu casa. El hombre sonrió y le dijo: cuando regresemos, por favor observar cuidadosamente el camino. Así lo hizo y la vasija notó que, por el lado donde ella iba, crecían muchas flores y plantas. ¿Ves como la naturaleza es más bella en el lado que tú recorres?, comentó el hombre. Siempre supe que tú tenías grietas y decidí aprovechar este hecho. Sembré hortalizas, flores y legumbres, y tú las has regado siempre. Ya recogí muchas rosas para adornar mi casa, alimenté a mis hijos con lechugas y cebollas. Si tu no fueras como eres ¿cómo podría haberlo hecho? Todos nosotros, en algún momento envejecemos y pasamos a tener otras cualidades. Es siempre posible aprovechar cada una de estas nuevas cualidades para obtener un buen resultado. El talento senior no es inferior a ninguno sino simplemente diferente.
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Javier Cantera. Socio Director de BLC Human Coaching
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