Servicios Cursos Segunda Edicion del Programa Superior de Coaching Ejecutivo | Segunda Edicion del Programa Superior de Coaching Ejecutivo |
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¿Quieres mejorar como Directivo? ¿Quieres ser un Jefe con consenso y apoyo de unos colaboradores que consiguen sus objetivos? ¿Tienes estrés y debes priorizar entre temas urgentes e importantes y olvidas los importantes? ¿Sabes tus puntos débiles pero no sabes como mejorarlos? ¿Te gustaría ser un buen Coach? ¿No tienes tiempo para hacer un curso estandar de Coaching o no puedes desplazarte? Aquí tienes un Curso con titulacion de la Universidad Antonio de Nebrija, reconocido por AECOP (Asociación de Coaching y Consultoría de Procesos), impartido por BLC Human Coaching y con el soporte tecnológico de Telefónica Learning Services. Fecha de comienzo del curso: Octubre 2009 Reserva tu plaza Ana.tejedor@human-coaching.net Tel: 915357847
Bienvenidos al Programa Superior de Coaching Ejecutivo que organizamos la Universidad Antonio de Nebrija, Telefónica Learning Services y BLC Human Coaching. El hecho de haber dado el paso de matricularos en un curso de Coaching significa que os gustan las personas, que amáis las relaciones humanas y pensáis que el Coaching os puede ayudar a vosotros o a otras personas en el desarrollo de la carrera profesional. Algunos de vosotros sois directivos con un equipo de trabajo a su cargo y pensáis que bien merece la pena hacer un esfuerzo para conseguir que vuestros colaboradores aporten al trabajo ideas imaginativas, soluciones inteligentes; conseguir que haya un buen ambiente, un buen clima en el que las personas se diviertan y colaboren en pro de los objetivos de la empresa. Si es así, solamente deciros que en este curso nos hemos unidos tres organizaciones, aportando todo nuestro saber hacer y experiencia, para que el resultado obtenido sea de su total satisfacción. En el curso se expondrán los fundamentos teóricos imprescindibles que dan al Coaching el respaldo de las ciencias sociales. También se abordarán numerosos casos prácticos, para que reflexionemos en torno a experiencias concretas y aprendamos que el Coaching es un arte en el que cada caso, cada persona es diferente de los demás. Finalmente en el curso se realizarán prácticas de Coaching, de forma que al final del mismo, cada uno de los alumnos habrá practicado como coach en varios casos. Este Programa Superior de Coaching está avalado por AECOP como curso válido a la hora de obtener la certificación de coach. 2. ¿Por qué el Coaching? Se conoce por Coaching el proceso interactivo mediante el cual, el coach o entrenador y la persona o grupos implicados en dicho proceso, buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y competencias. El Coaching está creciendo en Europa, especialmente en el campo empresarial, con el fin de aprovechar al máximo el capital humano de las organizaciones. Según el CIPD, (The Chartered Institute of Personnel and Development), el 95% de las empresas grandes utilizan algún tipo de Coaching. Hay Group estima para este mercado crecimientos del 40% anual Sucede que el Coaching es un potente instrumento para la mejora del desempeño de las personas y que los ejecutivos de las empresas, tienen una situación profesional difícil, pues hay muchos de ellos que no consiguen los resultados o si los consiguen es a base de un estres y un desgaste personal enorme. Es en esas condiciones cuando se demuestra la potencia del Coaching como herramienta de ayuda para el directivo. En las empresas, la mejora del desempeño del capital humano significa ayudar a una persona a desarrollar mejor una actividad y abordar cambios para optimizar el trabajo, el Coaching es un factor clave en dicha evolución. El ejecutivo, acompañado por un coach, se transforma en un profesional más eficiente modificando su estilo directivo y perfeccionando sus puntos más débiles. El Coaching constituye pues, un sistema pedagógico de aprendizaje y desarrollo de liderazgo, tanto a nivel individual como grupal. El lider-coach desarrolla una manera particular de dirección y movilización de su equipo que permite el desarrollo del talento y el compromiso de cada persona. Conocer el Coaching permite al directivo prepararse para afrontar la complejidad del mundo empresarial con garantías de éxito. 3. ¿Por qué Nebrija Business School? Carlos de Benito. Dtor de la Escuela de Negocios de la U. Antonio de Nebrija
En una Escuela de Negocios moderna resulta esencial estar atento a las señales del mercado en lo referente a cuales son las herramientas más adecuadas para tener unos directivos preparados y adaptados a un entorno crecientemente competitivo. Desde hace tres años, en todos los Master de especialización de la Nebrija Business School, hemos incluido para los alumnos un servicio de Coaching. ¿Por qué? Cconseguir una adaptación a las circunstancias de cada alumno de las competencias aprendidas en dichos cursos, pensando que aquí Formamos Líderes y Directivos. Conjuntamente con Telefónica Learning Servicesy Human Coaching, estamos desarrollando este "exitoso" Programa que estamos convencidos es una referencia el los programas de formación de Coaching. Este Programa, está dirigido tanto a los directivos de las empresas como a las personas que quieran profundizar en el conocimiento de esta disciplina, para en un futuro dedicarse al Coaching de forma profesional. 4. ¿Por qué el Programa Superior de Coaching Ejecutivo? El Programa Superior de Coaching es la mejor elección para acceder a los conocimientos y experiencias que necesitas en el mundo del Coaching. El curso, con una duracion de 140h , más del 50% de las cuales son de práctica combina el rigor metodológico con las más modernas técnicas pedagógicas para adultos, utilizando la red de banda ancha para comunicarse y emular una clase presencial, evitando desplazamientos. El alumno puede interactuar con el resto de alumnos y con el profesor en vivo, consiguiendo un pleno rendimiento pedagógico. Las ventajas que el alumno del Programa Superior de Coaching puede obtener son las siguientes:
5. ¿A quién está dirigido? El Programa Superior de Coaching está dirigido a directivos y profesionales que quieran adquirir una formación en Coaching, bien para mejorar en su propia carrera profesional o para conseguir mejores resultados en su labor profesional. Asimismo está especialmente recomendado a directivos con experiencia que deseen capacitarse y prepararse para llegar algún día a trabajar como Coaches profesionales. Los requisitos de los alumnos del Programa Superior de Coaching son los siguientes:
Siempre he sido un enamorado de la tecnología como una herramienta para hacer la vida más fácil a las personas y desde hace años he impulsado la tecnología como un instrumento para el aprendizaje. La experiencia del I Programa Superior de Coaching Ejecutivo nos ha demostrado que sí, que la tecnología no solo no ha sido una barrera, sino más bien al contrario, ha estrechado y reforzado esos vínculos que se producen entre los alumnos y que son sin duda un aspecto esencial para que el aprendizaje se produzca. Al alumno se le olvida que está participando en una sesión on line y debate, participa, opina como si estuviera en una sesión presencial clásica, pero en el salón de su casa, o en el apartamento de la playa. Es compatible con su actividad diaria: personal y profesional, pero recibe una titulación y sobre todo se hace más eficiente y aprende. 6. Duración El Programa Superior de Coaching tiene una duración de 140 horas., más de 50% es de prácticas El total de horas del programa se desglosa de la siguiente manera:
7. Especialistas en esta Tecnología Carolina Jeux Directora general de Telefonica Learning Services En Telefónica Learning Services (TLS) estamos permanentemente innovando para ofrecer a las empresa soluciones formativos adaptados a los requerimiento de su negocio, basadas en las nuevas tecnologías. En este sentido, El Curso Superior de Coaching Ejecutivo refleja la experiencia acumulada por TLS en la impartición de programas de postgrado en formato blended, que combinan clases presenciales con sesiones de aula virtual en las que los alumnos participan en un entorno que simula una clase presencial sin necesidad de desplazarse y manejando sus tiempos. Estamos convenidos y lo hemos probado de que la metodología que se utiliza durante el Programa, resultará muy atractiva para los alumnos y además les permitirá entrenarse en el uso de las nuevas tecnologías, de forma que las puedan utilizar en el futuro en su labor profesional como coaches. Estructurado en 10 módulos de diferentes asignaturas, el temario de contenidos tiene un enfoque práctico y útil, aplicable después del momento de salir de clases. Las temáticas que se abordan en forma esquemática son los siguientes: El curso se inicia con dos jornadas presenciales en las que los participantes se conocen y aprenden a trabajar juntos. La participación en el aula virtual es muy sencilla. No se requiere más que un ordenador con banda ancha y unos cascos con micro y auriculares. De forma intuitiva el alumno levanta la mano "virtual" cuando quiere participar y el profesor le concede la palabra. Al tiempo mediante el Chat puede participar en todo momento. Las sesiones de práctica se hacen también con el aula virtual. Debates en vivo, on line, encuestas, etc.. En los prácticum el alumno actúa como Coach, aplicando la metodología y herramientas aprendidas, bajo la supervisión de Coaches expertos. 9.1. Prácticas on lineDurante el programa los alumnos deberán realizar una serie de ejercicios, que configuran el núcleo de este programa, cuyo enfoque es el del aprendizaje práctico, "learn-by-doing":
9.2. Sesión finalEl curso finalizará con dos días residenciales, en los que se escucharán conferencias de personas de prestigio que representan los distintos estilos de Coaching y se realizarán prácticas de Coaching. 11. Titulación y colaboraciones El Programa Superior de Coaching otorga la titulación de Especialista en Coaching por parte de la Universidad de Nebrija - Nebrija Business School. El curso está validado por AECOP (Asociación española de Coaching y Consultoría de Procesos) para ser considerado en el proceso de certificación de Coaches de AECOP Colaboran en el Curso: Telefónica Learning Services y BLC Human Coaching, así como Coaches a título particular 12. Claustro de profesores El Claustro de profesores está formado por personas con una amplia experiencia como directivos y como Coaches Javier Cantera: Socio Director de BLC Human Coaching y Presidente de BLC José Luis Rodríguez: Socio Director de BLC Human Coaching Rosana Macías: Socia Directora de BLC Human Coaching Antolín Velasco: Socio Director de BLC Human Coaching y Vicepresidente de AECOP Hortensia Mañas: Coach Ana Moreno: Coach Juan Carlos Jiménez remedios: Coach Laura Argente. Coach Testimonios de alumnos de la primera edición Mirian Cobreros. Coach Curso perfectamente objetivado, planificado y estructurado. Combina la calidad de la plataforma de enseñanza online de Educaterra, el prestigio y practicidad de la Universidad Antonio de Nebrija y la profesionalidad y expertise de los/las docentes. Me ha sorprendido muy gratamente la eficacia del curso en cuando al aprendizaje que se adquiere. El método de enseñanza semipresencial ha ofrecido la posibilidad de conocer a los profesores y alumnos del curso durante las primeras sesiones presenciales de modo que se ha creado un buen ambiente de trabajo clave para el aprovechamiento y aprendizaje posterior. Luis Carrasco. Consultor. Ex Director de RRHH de FNAC Es un curso que no se para en la teoría, el número de casos prácticos realizados, las distintas situaciones reales en las que hemos intervenido y la profesionalidad y capacidad pedagógica de los profesionales/profesores aseguran al alumnado el éxito en su práctica profesional Jose Luis Catalina. Socio director de BLC Desarrollo Lo que más me ha gustado de este curso es su enfoque claramente práctico y dirigido al mundo profesional. Se orienta a un tipo de coaching muy vinculado con los resultados profesionales, basado en la mejora de competencias que redundan en una mayor consecución de los objetivos del coachee y en un mayor equilibrio personal. Enhorabuena a sus promotores y profesores Esther Verheul. Centro Europeo de Patentes de Alicante Ha sido un experiencia muy enriquecedora, tanto por la profesionalidad y calidad humana del profesorado y de los compañeros de formación como por la materia aprendida durante las sesiones. Las clases han estado bien equilibradas a nivel teoría y práctica. La formación me ha servido para aumentar mi capazo de herramientas y mi capacidad de dirigir con éxito, acompañar y estimular a las personas y en mi entorno laboral y fomentar su rendimiento, pero también todo este bagaje es valioso para mi desarrollo personal. Al no residir en Madrid, las clases on-line han sido una gran ventaja y han demostrado ser efectivas. En el aula virtual las clases han sido amenas y en ocasiones muy divertidas. El coaching sin duda me ha entusiasmado y me ha abierto un camino al que no descarto dedicarme profesionalmente Este programa te permitirá: SABER DE COACHING FORMARTE COMO COACH APLICAR EL COACHING EN TU EMPRESA MEJORAR COMO DIRECTIVO LIDERAR UN EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO SABER MANEJAR EL ESTRÉS Y SABER PRIORIZAR AHORRAR MUCHO TIEMPO EN DESPLAZAMIENTOS PRECIO: 3500€ CONDICIONES DE PAGO En dos plazo. MAS INFORMACION Inscripciones en: Ana.tejedor@human-coaching.net Tel: 915357847 Artículos relacionados
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1. Bienvenidos
Antolin Velasco,
Director del Curso
triptico-coaching
 Nuestros servicios son especialmente recomendados para que los
directivos consigan de forma sostenible, resultados extraordinarios,
suyos y de sus colaboradores, con un equilibrio entre vida y trabajo., si desea saber cómo, por favor contacte con nosotros
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