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Al servicio de la igualdad de la mujer

Después del verano estamos inmersos en el debate social de la nueva Ley de Gobierno de Igualdad entre hombres y mujeres. Para adelantarnos a las medidas que la ley nos obliga, Human Coaching lanza el proyecto EQUAL DEVELOPMENT, que a través del coaching de habilidades directivas de mujeres posibilita adelantarse a las nuevas realidades empresariales.

Las medidas propuestas por esta Ley para operativizar esta igualdad son:

Incremento de los permisos de maternidad.
Negociar en Convenio.
Representación equilibrada entre hombres y mujeres en los órganos que se designe por consejos de Ministros.
Equilibrio entre el 40% y el 60% de las listas electorales.
Premiar en concursos públicos a las compañías que demuestren más políticas de igualdad.
Cambio en derechos de permisos de lactancia y derechos de reducción de jornada.

Desde Human-Coaching promovemos esta nueva normativa con el proyecto EQUAL DEVELOPMENT que posibilita:

Favorecer a las mujeres un asesoramiento práctico empresarial.
Configurar acciones directivas contrastando con algún experto/a EXTERNO.
Tener “al lado” un experto/a coach en dirección con conocimiento práctico.
Desarrollar estrategias de aprendizaje individualizado.

El proyecto EQUAL DEVELOPMENT pretende dar un entorno de igualdad desde el aprendizaje, si desea una mayor ampliación de los sistemas, técnicas y herramientas no dude en ponerse en contacto con Human-Coaching en el teléfono 91.535.78.47 o en nuestra dirección de correo info@human-coaching.net.

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